{"id":638,"date":"2017-06-14T10:07:43","date_gmt":"2017-06-14T09:07:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vervloetenco.nl\/?page_id=638"},"modified":"2017-06-20T08:38:41","modified_gmt":"2017-06-20T07:38:41","slug":"nieuws","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.vervloetenco.nl\/nieuws\/","title":{"rendered":"Nieuws"},"content":{"rendered":"
[et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”section” fullwidth=”on” specialty=”off” transparent_background=”off” background_color=”rgba(255,255,255,0.39)” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”off” background_image=”https:\/\/www.vervloetenco.nl\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/achtergrond.jpg” allow_player_pause=”off” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off”][et_pb_fullwidth_header admin_label=”Fullwidth Header” title=”Nieuws” background_layout=”dark” text_orientation=”center” header_fullscreen=”off” header_scroll_down=”off” image_orientation=”center” content_orientation=”center” custom_button_one=”off” button_one_letter_spacing=”0″ button_one_icon_placement=”right” button_one_letter_spacing_hover=”0″ custom_button_two=”off” button_two_letter_spacing=”0″ button_two_icon_placement=”right” button_two_letter_spacing_hover=”0″ title_font_color=”#535d55″ content_font_color=”#535d55″ subhead_font_color=”#535d55″ _builder_version=”3.0.51″ \/][\/et_pb_section][et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”Sectie” fullwidth=”off” specialty=”off”][et_pb_row admin_label=”Rij” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial”][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_blurb admin_label=”Blurb” title=”Sterk in advisering” url_new_window=”off” icon_placement=”left” font_icon=”R” use_icon=”on” use_circle=”off” use_circle_border=”off” icon_color=”#db002e” circle_color=”#2caaca” circle_border_color=”#2caaca” animation=”bottom” background_layout=”dark” text_orientation=”center” use_icon_font_size=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” saved_tabs=”all” header_text_color=”#db002e” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial”]<\/p>\n
Contact op het gewenste niveau.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_blurb admin_label=”Blurb” title=”Persoonlijke begeleiding” url_new_window=”off” icon_placement=”left” font_icon=”R” use_icon=”on” use_circle=”off” use_circle_border=”off” icon_color=”#db002e” circle_color=”#2caaca” circle_border_color=”#2caaca” animation=”right” background_layout=”dark” text_orientation=”center” use_icon_font_size=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” saved_tabs=”all” header_text_color=”#db002e” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial”]<\/p>\n Hoog niveau aan service.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_blurb admin_label=”Blurb” title=”Vakkundig personeel” url_new_window=”off” icon_placement=”left” font_icon=”R” use_icon=”on” use_circle=”off” use_circle_border=”off” icon_color=”#db002e” circle_color=”#2caaca” circle_border_color=”#2caaca” animation=”top” background_layout=”light” text_orientation=”center” use_icon_font_size=”off” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” saved_tabs=”all” header_text_color=”#db002e” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial”]<\/p>\n Opgeleide en ervaren medewerkers.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Rij” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” background_size=”initial”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Tekst” _builder_version=”3.0.51″ background_layout=”light” text_orientation=”left” border_style=”solid”]<\/p>\n Loon is een ruim begrip en omvat alles wat uit een dienstbetrekking wordt genoten. Vergoedingen en verstrekkingen in het kader van de dienstbetrekking worden tot het loon gerekend. Voor de beoordeling of sprake is van loon, is van belang of er een causaal verband bestaat met de dienstbetrekking. Wanneer de inspecteur meent dat betalingen zozeer hun grond vinden in de dienstbetrekking dat zij als loon moeten worden aangemerkt, dient hij dat aannemelijk te maken.<\/p>\n\n In een procedure voor de Rechtbank Zeeland-West-Brabant meende de inspecteur dat betalingen, die door een bv aan vier werknemers waren gedaan, loon vormden. De inspecteur legde om die reden een naheffingsaanslag loonheffing op. De bv bestreed de naheffingsaanslag. Volgens de bv ging het om schenkingen van de dga aan de werknemers. De betalingen waren door de bv verwerkt in de rekening-courantverhouding met de dga. Van de schenkingen waren notariële aktes opgemaakt. De rechtbank is van oordeel dat de inspecteur niet aannemelijk heeft gemaakt dat sprake was van loon. De rechtbank vond de toelichting van de dga ter zitting geloofwaardig, omdat deze gedetailleerd was en strookte met de overgelegde bewijsstukken. De dga heeft als enige van de drie aandeelhouders van de bv de betaling aan de vier werknemers voor zijn rekening genomen. De inspecteur heeft hiervoor geen verklaring gegeven. De rechtbank heeft de naheffingsaanslag vernietigd.<\/p>\n<\/p> Bron: Rechtbank Gelderland | jurisprudentie | ECLINLRBGEL20241786, ARN 22\/3310 | 27-03-2024<\/p>18-04-2024<\/span>
Loon of schenking?<\/h3>